二 招聘需求 (工作城市:北京)
1、营销策划类:
(一) 策划助理 (20人)
岗位职责:
l 负责市场调研和相关数据分析;
l 协助撰写项目的营销、策划、推广方案;
l 协助经理执行房地产前期策划及后期包装推广工作。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限,建筑类、经济类、城市规划类、土地资源管理类专业优先;
l 具备一定的文字功底,能独立完成项目策划报告的撰写;
l 具备较强的团队合作意识。
(二)置业顾问 (40人)(万科、保利、远洋、富力、首开项目等)
岗位职责:
l 进行公司代理项目的销售工作,接待客户促进成交;
l 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
l 负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限;
l 女性身高1.60米以上,男性身高1.75米以上;
l 普通话流利,形象气质佳,亲和力强;
l 具备较强的语言表达能力和团队合作意识。
2、综合管理类:
(三)人力资源助理 (3人)
岗位职责:
l 协助上级执行公司各项招聘、薪酬绩效等人力资源工作;
l 负责公司员工信息数据以及各类人事数据的归档、整理以及人事报表的制作;
l 完成上级领导交待的其他任务。
职位要求:
l 本科及以上学历,人力资源相关专业;
l 具备较强的沟通表达能力及抗压能力,较好的亲和力。
(四)行政助理(2人)
岗位职责:
l 公司日常文案处理工作;
l 办公用品采购,清点、维护等行政后勤管理;
l 根据各部门招聘计划,负责人事招聘、培训、考核;
l 负责公司会议和活动安排;
l 完成上级领导交待的其他任务。
职位要求:
l 本科及以上学历,专业不限;
l 具备较强的沟通表达能力及组织协调能力。
(五)品管助理 (20人)
岗位职责:
l 负责网签、合同的审核、备案工作;
l 负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作;
l 进行客户档案整理,客户信息分析、统计。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限;
l 具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
3、市场类
拓展助理(1人)
岗位职责:
l 协助上级进行商机拓展及客户关系维护, 跟进项目,实现有效对接,帮助公司获取项目;
l 在上级指导下,完成商务标书的撰写工作;
l 协助进行客户关系管理、客户满意度管理及客户信息平台建设相关工作(总部);
l 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
l 本科及以上学历,专业不限,员工干部优先考虑;
l 具备较强的沟通表达能力和组织协调能力。
4、产品类
产品助理(2人)
岗位职责:
l 为各策划顾问项目提供及时有效的产品设计技术支持,整理文字资料;
l 项目信息搜集,拆分并测算项目技术经济指标,绘制产品排布方案及设计方案。
任职资格:
l 房地产管理、城市规划、建筑设计、土地资源管理及相关专业;
l 沟通能力和逻辑能力好,有团队协作精神及责任心;
l 熟练使用autoCAD\photoshop等工程制图软件和ppt\word\excel等办公软件优先考虑。
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三 薪资福利
1.月薪薪资(非销售岗): 本科生:3000-4000 硕士生:4000-6000
2. 月薪薪资(销售岗):底薪1800-3100+高额提成(年薪10万)
3.福利: 1)五险一金+员工体检+生日福利+节日福利+团建福利等;
2)补充医疗保险+人身意外保险+交通意外伤害保险;
3)部分项目提供免费住宿、班车。
四 简历投递渠道
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投递邮箱: bjhr@syswin.com(注:请勿以附件形式投递简历+标注投递岗位)
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